I det følgende blogginnlegget skal vi utforske Salærforskriften § 1 og få klarhet i hvem forskriften er relevant for. Vi skal ta en dypdykk inn i de ulike profesjonene og situasjonene hvor denne forskriften finner sin anvendelse.
Salærforskriften er primært relevant for offentlig oppnevnte forsvarere og de private advokatene som mottar offentlig salær. Dette inkluderer også de advokatene som er utpekt for å representere fornærmede i straffesaker, samt advokater uten fast lønn fra det offentlige som utfører tjeneste som aktor. Det er også relevant for advokat eller prosessfullmektig og andre som yter rettshjelp i henhold til lov om fri rettshjelp. Det er imidlertid viktig å merke seg at forskriften ikke gjelder for aktorer, forsvarere og advokater for fornærmede i straffesaker for Høyesterett.
Videre, forskriften gjelder salær til oppnevnte sakkyndige og rettstolker i saker for domstoler andre enn Høyesterett. Dette inkluderer sakkyndige eller institusjoner og tolker som tjenestegjør for påtalemyndigheten. Den omfatter også sakkyndige, tolker, eller andre som yter bistand etter lov om fri rettshjelp. Selv om forskriften er omfattende, er det verdt å merke seg at den ikke gjelder for translatøroppdrag.
En annen viktig gruppe som er inkludert i forskriften er helsepersonell som utfører kroppslige undersøkelser i henhold til straffeprosessloven § 157 og fengselsloven § 30a. Dette vil si at helsepersonell som utfører slike spesifikke oppgaver, også har rett til salær i henhold til denne forskriften.
Til slutt, gir Salærforskriften Justisdepartementet rett til å fastsette egne regler for salær for særskilte advokat- eller forsvarervaktordninger. Dette innebærer at Justisdepartementet har et visst skjønn når det kommer til salærer for spesielle advokatordninger.
Salærforskriften § 1 er altså et omfattende juridisk dokument som regulerer en rekke forskjellige områder. Det er viktig for de som arbeider innenfor de berørte områdene å forstå innholdet i denne forskriften for å sikre at de er fullt informert om sine rettigheter og forpliktelser.
